Инструктор по лечебной физической культуре (ЛФК) Отделения реабилитации

Требования к кандидату:

• техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее-профессиональное) (медицинское, физкультурное) образование по специальности «Сестринское дело» или «Лечебное дело» или «Акушерское дело»; физкультурное образование) свидетельство о повышении квалификации по соответствующей специальности.

Основные обязанности:

• выполнять все назначения врача физиотерапевта, врача реабилитолога, назначения лечащих врачей;
• принимать пациента после осмотра врача-физиотерапевта;
• отмечать выполнение процедур в процедурной карте;
• сообщать пациенту время явки на лечение;
• осуществлять контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы залов для групповых и индивидуальных занятий лечебной физкультурой, кабинетов механотерапии, тренажёров, бассейнов лечебного плавания, маршрутов пешеходных прогулок и других спортивных сооружений (устройство, размеры, освещение, вентиляция помещений, температура воздуха, температура воды в бассейне и пр.);
• готовить пациентов к занятиям лечебной физкультурой, осуществление контроля за состоянием пациентов во время проведения процедуры;
• проводить индивидуальные и групповые занятия лечебной и гигиенической гимнастикой;
• проводить функциональные пробы с физической нагрузкой;
• проводить оценку физического развития, физической работоспособности, функции внешнего дыхания, сердечно-сосудистой системы, нервно-мышечного аппарата при занятиях лечебной физкультурой;
• использовать частную методику лечебной физкультуры при различных заболеваниях опорно-двигательного аппарата, нервной системы, внутренних органов, обмена веществ, при травмах, при беременности, болезнях мочеполовой системы, ЛОР-органов, пред- и послеоперационной период восстановительного лечения в хирургии в их сочетании с физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией, программами этапной физической реабилитации больных
• иные обязанности согласно должностной инструкции.

Условия:

• график работы 5/2 по 8 часов в день с 9.00 до 18.00 с перерывом для отдыха и приема пищи с 13.00 до 14.00ч.
• премии к праздникам;
• возможности для профессионального роста;
• дружный коллектив;
• своевременная оплата труда;
• льготные цены на платные медицинские услуги для работников в размере10%;
• оформление по трудовому кодексу РК.