Врач – офтальмолог Отделения специализированной медицинской помощи

Дата публикации: 04/07/2024

Требования к кандидату:

 

  • Высшее медицинское образование;
  • Сертификат специалиста для осуществления медицинской деятельности и допуска к клинической практике по специальности Офтальмология (взрослая, детская).

 

Основные обязанности:

 

  • Определяет тактику ведения больного, план его обследования.
  • Назначает и контролирует лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
  • Осуществляет консультацию пациентов с неясными формами заболеваний врачами Поликлиники других специальностей и других учреждений здравоохранения.
  • В случае внезапного резкого ухудшения состояния здоровья пациента, происшедшего во время приема, оказывает первую помощь, вызывает лечащего врача или заведующего Отделением

    Осуществляет в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.

  • Проводит профилактические осмотры в соответствии с установленным порядком и по графику, утвержденному администрацией Поликлиники.
  • Информирует пациента о возможности выбора методов и способов лечения.
  • Внедряет в практику современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
  • Контролирует соблюдение нормы расходования лекарственных средств, медицинских изделий, следит за сохранностью инструментария и оборудования кабинета.
  • Организует и контролирует работу подчиненного ему среднего медицинского персонала (медсестра кабинета хирургического профиля (офтальмолога), санитарка врачебных кабинетов)
  • Несет персональную ответственность за обеспечение, оценку и улучшение качества медицинских услуг.
  • Ведет амбулаторные карты больных в медицинской информационной системе, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения, направления разных запросов, и прочую документацию.
  • Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

 

 

Условия:

 

  • график работы 5/2 по 8 часов в день с 8.00 до 17.00;
  • премии к праздникам;
  • возможности для профессионального роста;
  • дружный коллектив;
  • своевременная оплата труда;
  • оформление по трудовому кодексу РК.

 

 

Created with Pixso.